Responsable de Desarrollo de Negocio Hybrid - US

Responsable de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Estamos buscando contratar a un profesional de desarrollo de negocio en los condados de Worcester/Bristol en MA y en el condado de Providence en Rhode Island, para nuestro creciente departamento de ventas.

Es una oportunidad fantástica en un sector resistente a recesiones y pandemias, con oportunidades de comisión sin límites y crecimiento profesional junto con un salario base, una estructura de bonificaciones y beneficios.

Cualificaciones
  • Se requieren 3+ años de experiencia en ventas externas, dentro del ideal de la industria de la restauración, pero no es necesario
  • Simpático, profesional, presentable y positivo, con fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Entusiasta, de mente abierta y orientada a resultados
  • Pensamiento estratégico y planificación específicos para el éxito en ventas.
  • Excelentes habilidades organizativas
  • Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y en unidad dentro de un equipo.
  • Dominio de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
  • Permiso de conducir válido
 Beneficios y compensación
  • Salario base más bonificación y comisión sin límite
  • Cobertura médica y dental ofrecida
  • 401K con igualación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Teléfono móvil y portátil proporcionados por la empresa
  • Tarjeta de empresa
  • Gran cultura y ambiente de equipo divertido
Principales funciones y responsabilidades:
  1. Desarrollar la cartera de nuevos negocios mediante la prospección.  Esto requiere un conocimiento profundo del mercado, la oferta de servicios y la competencia.
  2. Desarrollar y mantener relaciones clave con los clientes, incluyendo pero no limitándose a: gestores de propiedades, propietarios de negocios, sanidad, hostelería, agentes, corredores, ajustadores de seguros, equipos de mantenimiento, etc.
  3. Identificar objetivos: relaciones existentes y nuevos objetivos para la Respuesta a Desastres y prospectar en el terreno durante las horas doradas entre las 10:00 y las 16:00 de lunes a viernes.
  4. Llevar a cabo programas de formación y educación para aumentar nuestras ventas con oportunidades tanto comerciales como residenciales.  Ejemplos incluyen, pero no se limitan a, Ingeniería Informática, Almuerzos y Estudios y Eventos de Co-Marketing para Gestores de Propiedades, Propietarios de Negocios, Centros Sanitarios, Agentes, Corredores, Compañías de Seguros, etc.
  5. Ejecuta tácticas para apoyar las estrategias y objetivos generales de la empresa identificando posibles oportunidades de venta dentro del sector de seguros y restauración.
  6. Trabaja en conjunto con nuestro consultor de ventas para impulsar un crecimiento rentable de ingresos.
  7. Participa en eventos de la industria aseguradora al menos dos veces al mes.
  8. Únete a asociaciones dentro del sector que generen clientes potenciales
  9. Utiliza software CRM para gestionar clientes y cuentas nuevos y existentes y mantener registros diarios de todas las actividades de marketing.
  10. Asiste a cursos de formación y oportunidades de aprendizaje continuo con el fin de perfeccionar tu oficio.
  11. Cuando sea aplicable, representa la Respuesta a Desastres en ferias/salidas de golf y eventos similares para crear oportunidades de negocio.  Impulsa la creación de exhibiciones atractivas e impactantes y entusiasma alrededor de la marca.
 
Sobre nosotros:
ServiceMaster Dynamic Cleaning lleva más de 25 años en el negocio. Somos una empresa de restauración de desastres en crecimiento y éxito que ofrece un servicio de primera clase a empresas y propietarios de viviendas en Massachusetts y Rhode Island tras un desastre por incendio, agua o moho.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $55,000.00 - $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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